配当との違い
配当が利益の一部を現金で株主に還元するのに対し、株主優待は自社製品・サービス・金券・ カタログギフト等、現物やクーポンの形で提供されるのが一般的です。導入するかどうか、 内容をどうするかは各社の判断に委ねられており、法令上の義務ではありません。
見方・注意点
優待の内容は保有株数や継続保有期間によって段階的に変わる場合があります。優待の実質的な 価値（換金性や利用しやすさ）は会社によって差があり、優待の魅力度だけで投資判断をすることは 避け、事業内容や財務状況もあわせて検討することが望まれます。